SOLUCIONES
DE DIRECCIÓN

¿Qué es la dirección de transición?

La dirección de transición o dirección interina es una modalidad de dirección empresarial externalizada por la que se presta un servicio de dirección limitado en el tiempo con la finalidad de gestionar, hasta la consecución de unos objetivos previamente determinados, situaciones no necesariamente negativas pero sí excepcionales, y que pueden responder a diversa tipología:

  • Proyectos de transformación empresarial para mejorar umbrales de rentabilidad, rendimiento, eficiencia o liderazgo.
  • Profesionalización de empresas con órgano de dirección familiar o preparación para la sucesión generacional.
  • Reestructuración de plantillas, áreas, departamentos o unidades de negocio.
  • Planes de modernización y aceleración del crecimiento empresarial.
  • Diseño y ejecución de planes de negocio.
  • Profesionalización de startups.
  • Lanzamiento de nuevas líneas de producto o servicio, desarrollo de nuevos mercados o apertura de nuevas delegaciones.

Glocal Saino ofrece soluciones de dirección de transición adaptadas a las posibilidades de tu organización, mediante las que pretendemos:

  • Aportar una visión externa de tu negocio o de una parte del mismo, según tus necesidades.
  • Liderar el proceso de cambio con una modalidad de dirección que, al ser de carácter transitorio, no es percibida como una amenaza por el equipo directivo.
  • Integrarnos en los niveles de tu estructura organizativa que consideres necesario.
  • Identificar el talento intrínseco en tu organización, potenciarlo y complementarlo.
  • En definitiva, implicarnos con el buen fin de tu proyecto.

Ventajas de la dirección de transición:

  • Orientada a objetivos, por lo que no presenta los inconvenientes de estilos de dirección presencialistas.
  • Transitoria, porque durará hasta que la organización asimile el cambio y sea capaz de mantenerlo con sus propios recursos.
  • Extinción no indemnizada, por lo tanto, a la finalización del encargo no se genera ninguna carga para la empresa.
  • Leal con el compromiso adquirido y no contaminada por posibles intereses ajenos al proyecto.
  • Visión externa y objetiva y, en consecuencia, complementaria de la percepción interna que se tenga del negocio.

¿Quieres saber más?

Si quieres más información sobre esta modalidad de outsourcing de gestión y dirección empresarial puedes encontrarla haciendo click en el siguiente enlace: Interim management.